专业文章｜王岑律师：单位未给员工缴纳养老保险，员工达到退休年龄后的养老保险待遇损失该如何主张？
2023-05-15 10:59:48 47
[摘要]众所周知，劳动者达到退休年龄后就养老保险待遇的领取有严格的条件限制，需要缴纳养老保险满15年，并依法办理退休手续后方可按月领取。
但是，在实际工作中，很多用人单位为了节约用人成本，单方规定试用期不缴纳社会保险，或让劳动者签署自愿放弃缴纳社保声明，以至于劳动者工作多年，直至过了退休年龄不能领取养老金。那么作为劳动者该如何维护自己的合法权益呢？已经与单位签署了自愿放弃缴纳社保的声明怎么办？若仲裁委不予受理，我们又该如何处理？
