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德和衡苏州动态|第四季度合伙人会议

 1970-01-01 08:00:00 9
[摘要]会议上,李克彬主任建议将每季度的合伙人会议制度化,制定固定的合伙人会议时间,会议内容涵盖所内各种重大事项,除特殊情况外合伙人都应主动积极参加,并做好总结记录,共同回顾每一季度的工作成果,计划下一季度的...



会议上,李克彬主任建议将每季度的合伙人会议制度化,制定固定的合伙人会议时间,会议内容涵盖所内各种重大事项,除特殊情况外合伙人都应主动积极参加,并做好总结记录,共同回顾每一季度的工作成果,计划下一季度的发展战略规划。

另外,在人员引进方面,律所应加大引员力度,不断为律所注入新鲜血液,充实律所人员力量,增加德和衡苏州所美誉度。同时还应注重所内实习律师的培养,全方面多渠道招揽律师人才。

随后,合伙人们就以客户为中心的专业化团队建设、创收目标和下一季度的工作计划进行了深入讨论。在保证提供服务的专业性的根本前提下,不断提升律所专业化水平和服务标准,并向着更高的创收目标不断努力,砥砺前行。

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